Employer Branding

“Wie findet man die besten Mitarbeiter für sein Unternehmen?”

Der Personal- und Fachkräftemängel stellt eine Herausforderung für Arbeitgeber dar. Im „War of Talents“, der Wettstreit um qualifizierte und kompetente Mitarbeiter, behaupten sich Unternehmen gegen ihre Konkurrenten, um die besten Bewerber zu locken. Strategien wie Absolventen-Events und Karrieretagungen sind hierfür nicht mehr ausreichend. Schließlich muss differenziert werden: Wer sucht einen Job und wer bietet sich denn überhaupt an?

Die Suche
nach dem besten
Personal
kann so
einfach sein!

Das Employer-Branding beschreibt alle strategischen Maßnahmen, die ein Unternehmen umsetzen kann, um als attraktiver Arbeitgeber für potentielle Bewerber aufzutreten. Es wird insbesondere die Karriereseite der Marke beleuchtet und auf Identifikation der Mitarbeiter mit demUnternehmen gesetzt. Wir begleiten und unterstützen Sie mit einem ansprechenden Online- Auftritt, sodass das Aufstellen eines idealen Teams für Ihr Unternehmen gelingt.

WAS SIND
DIE
EINHEITEN
DES
EMPLOYER-BRANDINGS?

WAS SIND PROJEKTZIELE
DES
EMPLOYER-BRANDINGS?

Öffnungszeiten

Mo-Fr: 09:00 - 18:00
Sa-So: Geschlossen

Kostengünstig & Planungssicher!

Mit Employer-Branding erreichen Sie nicht nur die, die aktiv nach einem Job suchen, sondern alle die überhaupt in Frage kommen!

Profitieren Sie von einer...

Arbeitgebermarke der neuen Generation!

Unternehmen versuchen ständig, talentierte und motivierte Mitarbeiter in die eigenen Reihen zu holen. Diese “War for Talents” wird zu großen Teilen durch das Employer Branding entschieden.
Imageanzeigen, Absolventen-Events, Karrieretage – alles, was ein Unternehmen zum attraktiven Arbeitgeber machen kann, wurde bereits ausprobiert, um Top-Talente zu gewinnen. Doch mit einmaligen Events lässt sich kaum jemand überzeugen. Es braucht eine nachhaltige Strategie, um das Employer Branding langfristig erfolgreich zu gestalten.

Messbar

Sie können ganz genau auswerten, wer sich bewirbt und was Sie derjenige kostet!

Effektiv

Mit Employer Branding können Sie situationsunabhängig jederzeit auf Ergebnisse zählen!

Zielorientiert

Sie bestimmen wen Sie erreichen möchten, wo derjenige wohnt und vieles mehr!

Günstig

Die durchschnittlichen Kosten pro generierte Bewerbung sind weit niedriger als üblich!

Projektziele

Nachhaltige Zielgruppenbindung

Optimale Verwertung aller Kontakte durch Remarketing & organische Bindung.

Optimaler Bewerbungsprozess

Optimierung der Bewerbungsprozesse zur Senkung der Absprungrate.

Organische Reichweitenbildung

Steigerung der Bekanntheit in der Region auf allen Plattformen.

Performance Ergebnisse

Schaltung gezielter Werbekampagnen zur Gewinnung von Bewerbern.

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch!

Gerne beantworten wir all Ihre Fragen!

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