Mit Employer-Branding erreichen Sie nicht nur die, die aktiv nach einem Job suchen, sondern alle die überhaupt in Frage kommen!
Unternehmen versuchen ständig, talentierte und motivierte Mitarbeiter in die eigenen Reihen zu holen. Diese “War for Talents” wird zu großen Teilen durch das Employer Branding entschieden.
Imageanzeigen, Absolventen-Events, Karrieretage – alles, was ein Unternehmen zum attraktiven Arbeitgeber machen kann, wurde bereits ausprobiert, um Top-Talente zu gewinnen. Doch mit einmaligen Events lässt sich kaum jemand überzeugen. Es braucht eine nachhaltige Strategie, um das Employer Branding langfristig erfolgreich zu gestalten.
Sie können ganz genau auswerten, wer sich bewirbt und was Sie derjenige kostet!
Mit Employer Branding können Sie situationsunabhängig jederzeit auf Ergebnisse zählen!
Sie bestimmen wen Sie erreichen möchten, wo derjenige wohnt und vieles mehr!
Die durchschnittlichen Kosten pro generierte Bewerbung sind weit niedriger als üblich!
Optimale Verwertung aller Kontakte durch Remarketing & organische Bindung.
Optimierung der Bewerbungsprozesse zur Senkung der Absprungrate.
Steigerung der Bekanntheit in der Region auf allen Plattformen.
Schaltung gezielter Werbekampagnen zur Gewinnung von Bewerbern.
Gerne beantworten wir all Ihre Fragen!
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